España cuenta desde 2023 con una autorización específica para extranjeros que deseen residir en el país mientras trabajan a distancia para empresas o clientes situados fuera de España. Conocida como visado de nómada digital en España o visado de teletrabajador internacional, esta autorización abre una vía legal muy atractiva para profesionales de todo el mundo que quieran establecerse en España sin renunciar a su actividad laboral habitual.
¿A quién va dirigido el visado de nómada digital?
El visado está pensado para personas que trabajen a distancia mediante medios telemáticos o informáticos. La norma distingue dos situaciones:
- El trabajador por cuenta ajena, es decir, quien tiene un contrato con una empresa solo podrá trabajar para empresas situadas fuera de España. No está permitido prestar servicios laborales a empleadores españoles bajo esta modalidad.
- El trabajador por cuenta propia o autónomo tiene más flexibilidad: puede trabajar también para clientes españoles, siempre que ese trabajo no supere el 20% del total de su actividad profesional.
Requisitos principales del visado.
Para obtener este visado es necesario cumplir una serie de condiciones que pueden agruparse en tres bloques:
- En cuanto a la cualificación profesional, el solicitante debe acreditar bien un título universitario o de formación profesional de reconocido prestigio, bien una experiencia profesional mínima de tres años en funciones equivalentes a las que va a desempeñar como teletrabajador. Para quienes ejerzan una profesión regulada, será necesario además acreditar la homologación del título en España.
- En cuanto a la relación laboral o contractual, es imprescindible que la empresa o el cliente para el que se trabaja tenga una antigüedad mínima de un año, y que la relación laboral o contractual con el solicitante lleve al menos tres meses vigente en el momento de la solicitud. La empresa debe autorizar expresamente el trabajo en remoto desde España.
- En cuanto a los medios económicos, el solicitante debe acreditar ingresos mensuales de al menos el 200% del Salario Mínimo Interprofesional. Para los familiares que acompañen al teletrabajador, se exigen cantidades adicionales: el 75% del SMI por el primer familiar reagrupado y un 25% por cada miembro adicional.
Familiares que pueden incluirse en la solicitud.
El visado permite incluir en la solicitud al cónyuge o pareja de hecho, a los hijos menores de edad o mayores dependientes económicamente que no hayan constituido su propia unidad familiar, y a los ascendientes que estén a cargo del teletrabajador. La solicitud de los familiares puede tramitarse al mismo tiempo que la del titular o en un momento posterior.
Documentación necesaria para solicitar el visado.
La documentación requerida se divide en dos bloques:
La documentación general, exigida tanto al teletrabajador como a sus familiares, que incluye el formulario de solicitud, fotografía, pasaporte en vigor, certificado de antecedentes penales, acreditación de residencia en la demarcación consular y seguro médico que cubra los riesgos del sistema público de salud en España;
Y la documentación específica del teletrabajador, que comprende la certificación de la empresa, los documentos que acrediten la cualificación o experiencia profesional, la documentación relativa a la Seguridad Social y los justificantes de medios económicos. El NIE (número de identificación de extranjero) puede aportarse si ya se dispone de él o bien
Procedimiento de solicitud.
La solicitud debe presentarse personalmente por el interesado (o por uno de sus progenitores en el caso de menores) ante el consulado español correspondiente a su lugar de residencia. También es posible actuar a través de representante debidamente acreditado mediante poder notarial.
El plazo legal para resolver la solicitud es de diez días desde su presentación, aunque este plazo puede ampliarse si el consulado solicita documentación adicional o convoca al solicitante a una entrevista personal. Una vez notificada la resolución favorable, el visado debe recogerse en el plazo máximo de un mes.
En caso de denegación, el solicitante dispone de un mes para presentar recurso de reposición ante el propio consulado, o de dos meses para interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Validez, renovación y residencia de larga duración.
La duración depende de desde dónde se solicite. Cuando la solicitud se presenta desde el extranjero ante el consulado, el visado inicial tiene una validez de un año. Transcurrido ese período, el titular debe solicitar una autorización de residencia en España, que se concede por tres años. Si la solicitud se presenta directamente desde España. por ejemplo, encontrándose en situación de turista, la autorización de residencia se concede ya por tres años desde el primer momento.
En ambos casos, la autorización es renovable por períodos de dos años. Tras cinco años de residencia continuada en España, el titular puede optar a la residencia de larga duración. Durante la vigencia del visado o autorización, el documento acredita por sí solo el derecho de residencia en España, sin necesidad de obtener la Tarjeta de Identidad de Extranjero, aunque puede solicitarse voluntariamente
Una consideración fiscal importante: la Ley Beckham.
Residir en España implica, en la mayoría de los casos, convertirse en residente fiscal español, con las obligaciones tributarias que ello conlleva. Sin embargo, los titulares de este visado pueden acogerse al régimen especial de impatriados, conocido como Ley Beckham, que permite tributar durante hasta seis años como no residente, con un tipo fijo del 24% sobre los rendimientos obtenidos en España. Analizar esta opción desde el primer momento puede suponer un ahorro fiscal muy significativo.
Consejo práctico:
Antes de solicitar el visado de nómada digital en España, conviene analizar de forma conjunta la situación migratoria y fiscal: requisitos del visado, autorización de trabajo remoto, medios económicos, cobertura sanitaria y posible aplicación de la Ley Beckham.
Preparar la solicitud con seguridad.
La preparación de una solicitud de visado de nómada digital requiere reunir documentación de distintos países, coordinar trámites con la empresa empleadora y tomar decisiones fiscales que conviene adoptar antes de llegar a España. Nuestro equipo puede acompañarle en todo el proceso, desde la valoración inicial hasta la presentación de la solicitud.
ÁLVARO MORALES SOUSA
SOCIO – ABOGADO
REPRESENTANTE ADUANERO
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